Личный кабинет Напомнить пароль
Программы, проекты
Программы, проекты
КЦП "Содействие занятости"
Программа дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Хабаровского края
Мероприятия по содействию занятости инвалидов
Программа "Соотечественники"
Контроль в области занятости населения
ИРС на рынке труда
ИРС на рынке труда
Работодателям
Министерствам и ведомствам
Нормативные документы
Квота ИРС
Формы документов
Временная занятость
Профобучение
Профобучение
Список учебных заведений
Список специальностей
Поиск учебного курса
Профориентация
Социальная адаптация
Психологическая поддержка
Анализ работы
Охрана труда
Охрана труда
Нормативные акты
Информационные материалы
Государственная экспертиза
Государственная экспертиза
Нормативные акты
Информационные материалы
Оплата труда
Оплата труда
Мониторинг
Нормативные акты
Межведомственная комиссия
Социальное партнерство
Социальное партнерство
Трехсторонняя комиссия
Коллективные договоры
Коллективные трудовые споры
Конкурс "Российская организация высокой социальной эффективности
Государственное задание
16.04.2012
В рамках Программы дополнительных мер снижения напряженности на рынке труда Хабаровского края в 2012 году в мероприятиях по содействию трудоустройству незанятых инвалидов; многодетных родителей; родителей, воспитывающих детей-инвалидов, запланировано трудоустроить 99 человек, из них: 21 многодетный родитель, 20 родителей, воспитывающих детей-инвалидов, 58 незанятых инвалидов. Затраты составят 4,13 млн. рублей.
07.02.2012
Один из эффективных способов содействия занятости инвалидов - направление их на обучение за счет службы занятости. В прошедшем году 73 инвалида закончили обучение по профессиям, пользующимся спросом на рынке труда: водитель автомобиля, оператор электронно-вычислительных машин, лифтер, швея, обувщик, продавец, менеджер, повар.
27.11.2011
1 декабря в Хабаровском крае начинается ежегодная декада инвалидов. Служба занятости населения, которая постоянно уделяет внимание гражданам с ограниченной трудоспособностью, в эту десятидневку проводит для них больше массовых и информационных мероприятий.
03.11.2011
В соответствии со статьей 4 Закона Хабаровского края «О квотировании рабочих мест для инвалидов и лиц, испытывающих трудности в поиске работы в Хабаровском крае» от 28.04. 1999 года № 119 организациям независимо от организационно-правовых форм и форм собственности, численность в которых составляет более 100 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере трех процентов от среднесписочной численности работников
14.10.2011
За январь-сентябрь 2011 года было трудоустроено на постоянную работу 535 инвалидов, на обучение были направлены 62 инвалида, 46 инвалидов закончили обучение
26.07.2010
В рамках реализации нового раздела антикризисной программы, который введен с 2010 года и нацелен на содействие занятости граждан с ограниченными трудовыми возможностями, краевая служба занятости населения сотрудничает с работодателями по вопросам сохранения и создания рабочих мест для работников из числа инвалидов, находящихся под риском увольнения; безработных инвалидов; родителей, воспитывающих детей-инвалидов.
Всего: 7
1..7